為進一步加強公司人才梯隊建設、選賢任能，激發團隊活力，2025年3月7日下午，東海融資租賃有限公司風險管理部部門副總監崗位競聘活動在公司會議室舉行，經過前期的自愿報名和資格審查程序，共有4名候選人進入了本次面試環節，公司經營班子出席并擔任面試考評小組評委。

本次競聘面試采取候選人競聘演講和現場答辯的方式，候選人首先就本人履歷、入職以來取得的工作成效、自身的優劣勢以及競聘成功后的工作規劃等作了精彩的述職演說。接著，評委現場提問，問題涉及集團的戰略方向、公司風險管理的創新以及如何把控風險又賦能業務等，競聘人員即興答辯，充分展現了候選人的職業素養、思維能力、應變能力以及處理問題等能力。面試結束，評委現場打分匯總面試得分，最終候選人陳熙蕙脫穎而出，成功競得風險管理部部門副總監崗位。

本次競聘活動公開、公平、公正，充分體現了公司陽光透明的用人機制，更是員工個人風采的一次全面展示， 弘揚了“年青、學習、流動”的干部和組織文化，優化人才梯隊，在實戰中加快年輕干部的培養，促進團隊成長，賦能公司發展。